花粉小姐的部落許多人對於加班費的計算和是否支付加班費感到困惑。勞動部今天針對五種常見的加班費違法情形進行了解釋，包括公司是否可以要求加班換休、公司僅根據基本薪資計算加班費、雇主規定不滿一小時不支付加班費、雇主按照1.33或1.66倍計算加班費、雇主未按法律要求支付休息日加班費。今年一家公司延長工時但未支付加班費，罰款最高的是英業達，罰款總額達到80萬元。
未經允許不得轉載：花粉小姐的部落 » 勞動部揭露5種常見加班違法情形，代工大廠未支付加班費被開罰80萬
近期文章
彙整
- 2024 年 2 月 (1)
- 2023 年 11 月 (1028)
- 2023 年 10 月 (3656)
- 2023 年 9 月 (3238)
- 2023 年 8 月 (4328)
- 2023 年 7 月 (4353)
- 2023 年 6 月 (1995)
- 2022 年 3 月 (365)
- 2022 年 2 月 (89)
- 2021 年 12 月 (261)
- 2021 年 10 月 (76)
- 2021 年 8 月 (158)
- 2021 年 7 月 (274)
- 2021 年 6 月 (315)
- 2021 年 5 月 (282)
- 2021 年 4 月 (283)
- 2021 年 3 月 (1195)
- 2021 年 2 月 (1730)
- 2021 年 1 月 (1264)
- 2020 年 12 月 (1315)
- 2020 年 11 月 (348)
- 2020 年 10 月 (158)
- 2020 年 9 月 (81)
- 2020 年 8 月 (561)
- 2020 年 7 月 (1927)
- 2020 年 3 月 (4)
- 2020 年 2 月 (2)
- 2020 年 1 月 (2)
- 2019 年 9 月 (3)
- 2019 年 8 月 (3)
- 2019 年 7 月 (4)
- 2019 年 6 月 (34)
