[討論] 關於薪資保密這件事

關於華人傳統大公司 薪資保密
是真的有大規模的薪資不對等的問題嗎？
工作強度跟收入不相符是多多少少一定會出現的
影片中也是有非常多觀念是非常贊同的
社會上比拼的不是誰守規矩，而是誰能夠更合理的不守規矩。
不管在任何職務上
保持危機感，保持狼性
有助於你了解市場的最新需求，知道自己的努力方向，這個要比所謂的價值更重要！

影片源自:https://youtu.be/Wm5jSu2GZM8