花粉小姐的部落代PO，
絕不刪文，供後人查閱~
如題，
HR email 給我電子 offer，要我把 offer 簽名與掃描後，隔日下班前 email 回去。
但小弟還在等其他公司，如果先簽名回傳(合約成立)，後續反悔會有法律相關問題嗎？怕到時候出問題…
爬文很多都是口頭而已，不知電子 offer 是否相同，所以想收集更多資訊，也讓以後遇到這個問題的新鮮人可以參考這篇文章。
另外，合約的薪資只寫月薪跟職等，沒寫薪資結構正常嗎？當初人資有提分紅&年終等，但 offer 上沒有，之前其他 offer 都會寫明，這間沒有有點怕怕的….還是要請對方重開一份寫明?但怕如果進去會黑掉!
希望有前輩能分享與指點迷津!
感謝各位~
O.S 手機排版，多多見諒
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