花粉小姐的部落2021年2月5日19：01
老闆不給過年！帶電腦回老家「邊圍爐加班」 怒告公司兩年追回85萬
新年快到了啦！凱特先來和大家拜個早年「牛年行大運」啦！到了過年總是希望可以好好
放鬆，和家人團聚並且大吃大喝，過年完全是一個讓自己能超鬆懈又合理的理由！但如果
你想鬆懈老闆卻不放過你呢？
2019年，中國一名軟體工程師名叫小張（化名），過年準備開心放假回家時，老闆卻要求
他帶電腦回老家，過年大家在吃喝玩樂團聚逼的小張還得加班！讓小張氣得當場反駁老闆
提出的不正當的加班需求，老闆覺得被頂撞的情況下之後把小張開除，讓他氣得提告。
公司給予的開除理由聲稱他故意不聽從公司安排的工作，且故意拖延時間違反公司勞動規
定等等，並表示小張在過年期間休息27天都拒絕和公司連繫！
事實上，小張過年會休到快一個月是因為，過年年假共11天，加上調休和周末加在一起才
會有那麼長的假期，小張認為年節回家陪家人很正常，公司方卻認為他休息太久，於是要
求他還是要配合公司帶著電腦回家配合上班，雙方才會發生口角。
最後，小張申請了勞動仲裁，要求公司支付違約賠償金19.4萬元人民幣（約85萬台幣）及
加班費等，歷經兩年，公司方不斷提起上訴都遭到駁回，小張終於勝訴了！
其實很多人對於自己的權益不夠清楚，就容易遭到公司鑽合約漏洞，把員工用好用滿甚至
忽略他們的休息與權益，要求他們當社畜。但凱特一直覺得雇主與雇員是雙向的，兩方之
間要有一進一退才會達到平衡，而不是永遠都要受雇人委屈讓步，我想這雖然是團結一間
公司、團隊最微小的舉動，卻可以成就最大利益！因為天下所有東西難的都不是事情本身
，是人啊！
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