[討論] 外商在台灣的薪資越來越”神奇”

最近覺得不管是PTT上的徵才文還是HH丟來的訊息

很多外商特別是新創真的是超級神奇的

JD裡面的要求是包山包海,要能飛天遁地,無所不能

但是年薪卻連系統廠的單一功能的資深工程師都不如

我是非常好奇這些外商招台灣人的薪資預算到底是怎麼算出來的

是台灣”平均薪資”乘以二乘以三就覺得自己足足給了兩三倍薪水嗎?

還是覺得會有退休賺飽的高手耐不住寂寞願意低薪幫助年輕人?

或是想說總有中年失業的工程師迫於經濟壓力會接受這個薪水?

有recruiter或是headhunter可以分享一下嗎?

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