根據敝人以前在GG服役的觀察,
該公司整體風氣追求創新,大量資源投入先進研發製程,
其他單位也不遑多讓,都只想做亮眼有能見度的專案,
乖乖把該做的事做好叫應該,考績給S或S一槓,
該做的事敷衍了事但努力做專案裝忙給S加或O,
尤其是現在分紅制度每個級距分紅落差更大,
沒人會管你什麼穩定運轉,反正系統不會在某副理或工程師任內出包就好,
現階段每幾年就換個副理,工程師跑去蓋廠,
穩定運轉都是假的,做專案寫報告拿到升等跟分紅才是真的,
偉哉GG,ICIC,UCCU。
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