公司同事35歲大部份都還是資深工程師居多
所以我很好奇大部份板友35歲就管人嗎?
然後覺得管理職比較好是因為錢多很多嗎?
還是有那些東西是在管理職才看得見?
更讓我疑惑的是,似乎只有一線公司管理職搶手
規模不大公司的管理職轉職似乎更不容易
板友為什麼會覺得35歲非管理職不可?
公司同事35歲大部份都還是資深工程師居多
所以我很好奇大部份板友35歲就管人嗎?
然後覺得管理職比較好是因為錢多很多嗎?
還是有那些東西是在管理職才看得見?
更讓我疑惑的是,似乎只有一線公司管理職搶手
規模不大公司的管理職轉職似乎更不容易
板友為什麼會覺得35歲非管理職不可?