** 國票金副董爭議升級 公股治理信任危機擴散 **

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【快訊重點】
於 2026 年 6 月 23 日（星期二）將於國票金董事會討論「第 15 案」——即是否設置副董事長。此舉已引起金融市場與監督機關的高度關注。國票金自 5 月 29 日改選後已成為國家股行庫體系第十家，8 位公股董事席位已落入國股掌控。新任董事長與總經理亦由公股推選。副董事長的設置被視為可能加劇政府與特定民股（如耐斯集團）的利益牽扯，進一步損害公股治理的公信力。

【核心分析】
從治理與營運角度看，設立副董事長旨在提升董事會的工作效率與分工。然而，缺乏明確職權範圍與薪酬透明度，使該職位易被視為「酬庸性質」的政治任命。國票金的營收表現尚未顯示顯著提升，過去兩年營運成本攀升，需依靠更穩健的治理結構才能實現盈餘成長。若副董事長被認定為與耐斯集團利益高度掛鈎，將可能削弱公股的代理人信任，對資本市場造成負面情緒，進一步影響該行業的資金流動與信貸成本。

【市場觀點】
多位學界與監督專家表達關切。政治大學金融系兼任教授李桐豪指出，財政部若以「圖利」之名推動特定民股結盟，將違背 OECD 國營事業治理原則，破壞政府介入的公正性。台大財金系教授張森林則強調，若副董事長職缺缺乏明確職權，薪資高達約 2,000 萬元，將被市場視為無法律依據之權益分配。銘傳大學金科系副教授李智仁呼籲公股需以獨立提名委員會與績效考核機制，確保治理透明，並以北歐模式作為參考。聶建中教授則質疑「非耐斯不可」的說法，認為若多數公股行庫未設副董事長，國票金亦不應加此職位，以避免公股利益被單一民股主導。

整體而言，國票金副董事長的設置已成為公股治理與政府誠信的重要焦點。若無清晰職權定位與透明決策流程，市場與民眾對公股行庫的信任將可能進一步受損。金融監管機構與相關方需在即將召開的董事會前，釐清此議題的治理框架，方能維護國家金融體系的穩健與公信力。