** 韓國現代汽車勞資談判破裂，工會擬3.9萬人罷工 **

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【快訊重點】
南韓現代汽車（Hyundai Motor）與工會的長達十輪談判已宣告破裂。工會已正式啟動罷工程序，並計畫於本月25日舉行3.9萬會員投票，以取得合法罷工權。關鍵爭點在於薪資制度與即將引進的AI機器人，工會擔心人工智慧與自動化將削弱工人工作權與收入。

【核心分析】
工會指出，現行工資以時薪制計算，附加加班費與績效獎金比例極高，若不改為固定月薪，將面臨收入縮減風險。其二，現代汽車計畫自2028年起逐步將「Atlas」人形機器人投入生產線，該機器人擁有高達23公斤的搬運能力與自主調整功能，工會認為此舉將進一步壓縮人工作時並可能導致失業。除此之外，工會還要求公司延長強制退休年齡，將現行的60歲調整至65歲，以配合國民年金領取年齡，並對再就業計畫提出擴充需求。

【市場觀點】
從工會角度看，AI與機器人化帶來的「自動化焦慮」已成不可忽視的風險。另一方面，現代汽車方面則表示，技術升級是提升產能與市場競爭力的必然選擇。國內外媒體與投資者紛紛關注此次勞資糾紛是否會波及股價與產業鏈。若罷工得以實施，短期內將對汽車產能與供應鏈造成一定衝擊；長期而言，該事件也將成為全球汽車業面對AI自動化議題的重要參考。

> 參考來源： (原文發佈於 2026年6月17日)